大学または大学院（修士・博士）を2025年4月から2026年3月までにご卒業予定の方

こちらから、マイページにご登録ください。

マイページ上にてエントリーシートをご提出いただきます。こちらの提出をもって、弊社の26年度入社新卒採用への正式なエントリーとなります。提出いただいた内容を元に次のステップに進む方を決定いたします。

弊社の会社説明会および筆記試験を実施いたします。会社説明会では、採用を担当するマネージング・ディレクター（MD）がCDIのユニークネスや仕事内容について説明いたします。

筆記試験に合格された方のみ次のステップに進むことができます。

設定されたテーマについて4-6名でディスカッションをしていただきます。
合格された方のみ、次のステップに進むことができます。

弊社では、ファーム経営の中核を担うMDが各人の価値観や判断軸に基づいて採用を行い入社後の育成責任を負う、「徒弟制」での採用活動を行っています。合同懇親会では、採用担当それぞれの採用方針・独自の選考プロセスについて理解を深めていただいたうえで、選考を受けたいと思うMDをご自身で選んでいただきます。

具体的な選考内容は、合同懇親会にてお知らせいたします。選考日程は候補者と個別に調整することを想定しています。

こちらから、マイページにご登録ください。
マイページ作成を以て、プレエントリー完了となります。
なお、本エントリーには、エントリーシートの提出が必要となります。

CDIでは、戦略コンサルティングに興味を持つ2025年卒業予定の学生を対象に新卒採用を行っています。

　　・以前就職活動を経験したが、改めてCDIに関心を持っていただけた方
　　・研究、留学、起業、体育会などの活動に意欲的に取り組んできた方
　　・医師、法曹、会計士などの国家資格試験に挑戦している方

ご応募を希望される方は、以下の問い合わせフォームより、必要事項を記入の上ご連絡ください。
様々なバックグラウンドを持つ学生のご応募をお待ちしております。

学生としての時間は貴重なものです。
その時間のなかで、学んだこと（勉強だけでなくて、いろんなことから学べます）、気づいたこと、感じたこと。
そういったものが、1人ひとりの個性を作っていると思います。

だから、1人ひとり、それぞれの学生時代の過ごし方があるはずです。

多様な個性をもった人達と出会いたい。
私たちは、そういうふうなことを思いながら、応募をお待ちしています。

小川達大
Managing Director
代表取締役

問い合わせ内容に、以下を記入してください。（４～７について特に該当するものが無い場合は「無し」と記載してください）

１．お名前
２．フリガナ
３．所属大学／大学院および学部・学科／研究科
４．所属団体（サークル、体育会、各種課外活動etc）
５．保有資格
６．留学経験
７．現在の内定先
８．CDIを志望する理由（400字以内）
※過去に新卒採用プロセスを受けた方の再応募は受け付けておりません。何卒ご了承ください。

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